习近平总书记强调，“要实干担当促进发展，教育引导广大党员、干部胸怀‘国之大者’，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。”作为养老人，作为民政青年干部，我要脚踏实地，立足人民之需，学习“答题”技巧，守正创新，解决好养老行业发展难题。

　　以“沉”下去的执着发现问题。养老人要深入养老一线了解养老服务各项工作难点和堵点，“有调查才有发言权”，只有亲自干，深入调研，躬身实践，才能在难点中找到“抽丝点”，不断提升“破题”能力，努力写出自己的“答卷”。

　　以“提”上来的智慧发扬成绩。工作中优秀做法需要及时总结和提炼。近年来，我院在医养结合、标准化、安宁疗护、社工服务、个人照顾计划等方面创建不少的品牌、试点。未来还需要我们基层工作者梳理服务特色，提炼经验做法，加大力度推广，进一步发挥广州市老人院公办养老机构引领示范作用。

　　以“融”起来的创新提高效能。以广州市老人院慈恩区为例，养老园区作为载体，用护理交互系统数字赋能，智能护理设备硬件赋能，公休会、互助委员会制度赋能。养老工作不是简单的“加法”，更要做融合的“乘法”。因此，作为基层管理者，需要融合各种资源，协调共建、系统推进，要以学习党的二十大精神为“思想之帆”，转化为我们民政养老事业破浪之势，为现代化养老园区建设添砖加瓦！

　　以“扛”得起的能力锻造筋骨。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。无论干事创业还是攻坚克难，都需要过硬本领和高超技艺。只有肩膀够硬、能力够强、底气够足，才能扛得起重活，打得了硬仗，经得住磨难。我们应多向实践学，多在干中学，多向经验丰富的老同事请教，锤炼本能能力。

　　以“靠”得住的身躯勇挑重担。成为一名基层管理者后，方知独当一面时的难。但我深知，作为党员干部，遇难更要上。在关键时刻，遇到问题不绕道、遇到矛盾不上交、遇到困难不退缩，靠得住、用得上、顶得起，多务实办事，少计较得失。解老人之难，济同事之困，方能成为领导、同事可信赖的基层管理人员。

　　学习有归期，践行无穷尽。让我们在主题教育中坚持学思用贯通、知信行统一，从阅读中吸取营养和能量，在实践中履职尽责，勇毅担当，做一名“心中有责、胸中有志、手中有招”的新时代养老人。

供稿人：李嘉琦

供稿部门：慈恩区