自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，我院把高质量开展好学习教育作为重大政治任务，紧扣学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育统筹谋划部署、精心组织实施，学习教育工作稳步开局、扎实推进。

　　一、聚焦“早”字强部署，高位统筹推动快速响应。一是迅速启动，全面动员。我院深入学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，传达学习中央和省市、局系统有关会议、文件精神，对全面开展好学习教育进行深入动员部署，推动学习教育开好局、起好步。随即组织11个党支部也在规定时间内完成了传达学习部署工作。二是明确任务，细化安排。依据上级学习教育要求，制定我院学习教育实施方案、读书班工作安排，进一步明确“深入学习研讨、精准查摆问题、突出集中整治、注重开门教育”等4个方面34项工作内容，及时跟进局里的6期学习教育工作提示要求，制定了学习教育工作调度表、学习安排表、岗位风险排查表、问题查摆清单等。三是广泛宣传，营造氛围。组织举办领导班子学习教育读书班集中学习会1次，汇编学习资料2期，发放《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《落实中央八项规定精神规范手册》《党员干部“八小时外”100条纪律红线》等学习书籍290余本，利用宣传栏制作学习教育专栏3个，通过QQ、微信等新媒体常态化推送违纪违规反面典型案例、开展专题党课、谈心谈话以加强警示教育，形成浓厚的学习氛围。

　　二、聚焦“深”字抓学习，在真学实悟中提升思想认识。一是分类组织，全员参与。开展领导班子读书班集中学习会1期，深入学习研讨中央八项规定内容，充分发挥“关键少数”的示范引领作用，采取“重点发言+交流发言+随机提问”方式进行学习研讨。抓紧抓实干部职工学习教育，重点抓实新提拔、新录用、重点岗位年轻干部的警示教育，引导干部职工切实筑牢廉洁从政“第一粒扣子”。通过送书送学上门方式鼓励引导老人党员、退休党员主动参加学习，实现全覆盖。二是专题辅导，深化理解。根据局机关党委工作安排，围绕中央八项规定精神主题，安排党员干部参加“民政党建学堂”“民政党建学堂”等专题辅导10期次累计100余人次，组织岗位说明书标准宣贯、采购专项培训等5期教育培训活动约250人次，各支部开展集中学习20次，立足岗位实际讲党课4次。三是警示教育，敲响警钟。收集反面典型案例剖析材料，组织开展全员警示教育活动2次，累计150人次，以身边事教育身边人，引导党员干部准确把握中央八项规定精神的核心要义、基本要求和纪律红线，并从警示案例中吸取教训，增强廉洁自律意识。

　　三、聚焦“细”字抓落实，以真抓实干确保实效。一是强化引导，增强实效。结合工作实际，我院持续对中央八项规定精神进行学习研讨，切实增强学习教育针对性时效性。宣传、鼓励干部职工积极参与廉洁文化作品征集活动和各类征文活动。开展党员评星定级、党旗下的风采、护理服务之星等评选，切实营造干事创业浓厚氛围。二是抓早抓小，防微杜渐。严格落实提醒谈话制度，一季度以来，组织开展“一把手”监督谈话6人次，提醒谈话31人次，召开民主生活会1次、组织生活会11次。做好重点岗位谈心谈话和廉洁提醒告知190余人次。三是强化监督，保障落实。扎实开展专项监督和日常监督，落实节日期间安全生产、值班值守、公车管理等“四风”监督检查和廉洁提醒，组织开展公务接待及饭堂管理、采购管理等专项监督，筑牢廉洁安全屏障，形成严的管理氛围。组织开展第一季度党支部工作台账交叉检查，通过“查、学、评、检、比”的方式，推动各支部互检互评、互补短板、互促提升，不断夯实党建工作基础。

　　四、聚焦“实”字抓查改，以实效改进工作作风。一是扎实查摆问题。采取深入研讨、征求意见、对照清单自查等多种方式，班子带头查摆，统筹问题查摆和措施制定，科学制定“2个清单”。组织23名关键岗位年轻干部开展岗位风险排查，重点梳理查摆50个问题和整改措施。二是抓好整治整改“回头看”。认真梳理历年来巡察巡检、“两个责任”考核、审计等发现及反馈问题整改情况，结合开展群众身边不正之风集中整治和养老服务领域专项治理行动，举一反三开展“回头看”，从制度上找症结、寻对策，坚持问题不解决不松劲。三是办好群众实事。坚持问题导向，注重在解决突出问题上下功夫，立足“学理论、解难题、谋发展”，结合领导联系服务群众机制开展“穿透式”调研，聚焦群众“急难愁盼”精准发力，深入开展“干部作风大转变、能力大提升、工作大落实”专项行动、“心连心家事会”，以“一线工作法”为强抓手，有力有效推动理论学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的良策。

　　下一步，我院将在学深悟透上下真功、在学用结合上下实功、在常态长效上下苦功，持续推进“学查改”，确保学有质量、查有力度、改有成效，以高质量的学习成效不断擦亮作风建设“金色名片”，转化为“枝叶关情”的为民情怀，为我院高质量发展提供坚强保障。

供稿人：陈桂红 董了菡

供稿部门：市老人院政工部教育培训部联合党支部