市民政局组织开展涉密人员管理工作专题培训

　　近日，为进一步加强涉密人员管理教育，压实各处室、单位管理职责，市民政局组织开展涉密人员管理专题培训，就涉密人员管理相关规定进行了专题解读。市民政局党组成员、局副长、二级巡视员邓健强在培训时强调，一要切实提高思想认识。各单位要坚持底线思维，强化政治站位，切实提高保密工作责任感使命感，认真学习涉密人员管理相关规定，明确各自职责要求，格按照“谁主管，谁负责”的原则，切实加强涉密人员管理。二要严格执行管理规定。各单位要对涉密人员岗前、在岗、 离岗及脱密期进行全程管控，坚持“先审后用”，从严审核，严禁“未审就用”“先用后审”。从严落实涉密人员出国（境）管理等制度，建立涉密人员台账，加强涉密人员的日常教育培训和管理监督，定期开展监督检查和清理规范。三要严肃落实管理责任。各单位主要负责人、分管保密负责人要强化保密管理和监督责任，了解掌握涉密人员的工作、学习、生活和思想状况，及时发现各种失泄密的苗头隐患，切实堵塞保密安全漏洞。要强化责任追究，确保责任要求到位、措施落实到位、人员管理到位。

　　市民政局全体涉密人员，局相关处室、单位主要负责同志、人事部门负责人参加培训。