建好用好村（居）“两委”干部区级联审机制 把好守好村（居）干部用人选人关

为进一步加强和完善城乡社区治理，推进基层组织建设，切实提高村（居）“两委”干部选人用人质量，加强村（居）“两委”干部队伍建设，广州市民政局结合扫黑除恶专项斗争工作，按照《村（社区）“两委”干部人选条件审查试行办法》，指导各区积极对接纪委监委、组织、政法、公安、司法等部门，联合法院、检察院对拟任村（居）“两委”干部进行区级部门联合审查，对在职村（居）“两委”干部进行清理排查。目前，全市11个区均建立村（居）“两委”干部区级联审机制，并已启动对全市村（居）“两委”干部的联合审查工作，坚决把受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶、涉邪教等问题的人清理出村（居）干部队伍，依法把好用人选人关。