黄埔区民政局开展社工站运营管理系列培训

　　为进一步推动民政领域社会工作人才队伍建设，谱写社工站服务高质量发展新篇章，3月，黄埔区共开展3场社工站运营管理培训，区民政局、区社区服务中心、各镇街、区驻点督导、评估机构代表、各“双百工程”社工站及承接机构代表共160余人次参加。

　　3月18日下午，黄埔区2024年社工宣传周启动仪式暨社工服务站管理办法及配套文件的相关政策与评估要点解读会在黄埔街社工站顺利举行。会上，市社会工作协会就2023-2024年度中期评估发现问题、业务定位、服务需求评估、服务设计与执行等逐一进行解读，为社工们提供实操指南。与会人员就评估疑点、工作方式及技巧等进行讨论交流。

　　3月21日下午，召开财务评估培训会议。会上，财务评估机构就社工服务站管理办法及配套文件财务评估要点、黄埔区17个社工站2023-2024年度中期财务评估情况及需要关注的地方逐一进行培训。

　　3月28日上午，举办“双百”社工站运营管理培训。评估专家分别从“双百”社工站运营与协调中常见问题、各方职责、多方协调与服务推进三个方面进行深入浅出的讲解。

　　自广州市社工服务站管理办法及配套文件实施以来，黄埔区民政局积极做好政策解读培训工作，推动管理办法及配套文件落地落实，指导社工站通过以评促进综合评估方式，提升培训质效。社工站组织社工强化政策学习，加强站、片、点统筹联动，发挥社区与社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源“五社联动”机制作用，为辖区困难群众和特殊群体提供个性化、专业化服务，提炼社工站服务亮点，打造特色服务品牌。