广州市民政局出台八条措施关爱全市民政服务机构工作人员

　　3月30日，广州市民政局出台《关于做好我市民政服务机构工作人员关心关爱措施的工作意见》，提出八条措施落实对全市民政服务机构工作人员的关心、爱护，强化支持保障，激励他们持续投入疫情防控斗争工作中。

　　此次提出的八条措施，主要面向我市民政服务机构工作人员及其家属，通过全面开展工作人员困难摸排工作，及时了解掌握工作人员的工作及其家庭的实际困难，强化各方面支持保障，解除他们的后顾之忧。同时加强对工作人员的心理调适疏导工作，通过协调社会专业服务力量开展精神疏导抚慰、人性化关爱、情感支持等服务，及时疏导工作人员及其家人的心理压力，切实维护工作人员队伍的思想稳定和心理健康。

　　八条措施还包括确保休息休整到位、加强后勤保障服务等内容，保证服务机构的工作人员及时得到必要休整，对长时间高负荷工作的人员须安排督促其休息，在做好疫情防控工作的同时，组织工作人员在工余时间开展有益身心健康的文体活动，丰富他们的业余文化生活。

　　此外，八条措施注重识别使用干部职工和加强正面引导激励等工作，及时做好表彰奖励。对在疫情防控中表现突出的干部职工，在平时考核、年度考核以及各类评先评优中优先给予考虑，各单位、各机构工作人员在抗击疫情中发现的先进典型、好人好事将通过书面通报、宣传板报、微信公众号等渠道进行表扬、宣传和激励。对表现特别突出的先进典型，还会向相关部门推荐给予奖励和表彰，引导民政工作人员进一步树牢“民政为民、民政爱民”的工作理念，敢于担当、甘于奉献，爱岗敬业、努力工作，进一步强化为民服务的意识和水平，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。