2023年3月2日下午，市民政局召开2023年党建纪检工作暨政法队伍专项警示教育动员部署视频会议，全面总结2022年党建纪检工作，精心部署2023年高质量党建工作任务，动员开展政法队伍专项警示教育活动。市民政局党组书记、局长苏佩讲话，市纪委监委驻市民政局纪检监察组副组长、综合室主任黄良修对推动局系统全面从严治党向纵深发展提出工作要求。全体局领导，市社会组织管理局、市民政局机关各处室和直属各单位党政主要负责人，以及各单位班子成员和党务、纪检干部通过视频参加会议。
会议指出，2022年市民政局各基层党组织围绕深入学习宣传贯彻党的二十大精神主题主线，认真实施新一轮基层党建三年行动计划，持之以恒推进全面从严治党，举一反三抓实大规模迁移砍伐城市树木问题对照整改，全力配合做好省委巡视、市委巡察等工作，在党建引领广州民政事业高质量发展中发挥重要作用、交出满意答卷。一是党建工作领航作用发挥有力。坚持把党的政治建设摆在首位，深学细悟党的二十大精神，认真落实“第一议题”和政治要件闭环落实机制，在推进全面走前列作示范重点任务和民政领域《南沙方案》落地落实等重要项目建设、重大任务攻坚中充分发挥党的领导核心作用，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。二是运用党的创新理论指导实践的能力不断增强。组建54名师资队伍，打造5类精品课件，开展10期“民政党建学堂”，3期“民政青年大讲堂”，各级领导干部开展“走好第一方阵 为党的二十大作贡献”主题党课130场次。创新打造“没有围墙的党校”，完成党建调研课题19个，4篇党建课题研究成果获2022年度市直机关优秀成果奖，10项民政研究课题获民政部民政政策理论研究一、二、三等奖。三是基层党组织政治功能和组织功能持续增强。修订完善主题党日工作指引等5项制度规定，启动开发民政智慧党建云平台，完成局机关党委机关纪委和30个基层党组织换届选举，评出五星级党支部16个。选树17个共产党员先锋岗、65名共产党员岗位标兵，2个集体（个人）获市直机关共产党员先锋岗、共产党员岗位标兵，在各有关平台刊登党建信息92篇次。四是党建与业务互融互促成效明显。组织实施年度33项“党组织书记领头攻坚项目”，与增城区新塘镇东华村党委开展结对共建，设立“心连心”服务站，组建“党团服务队”。组建100人的核酸采样服务队，先后派出支援队伍120余批次，参与党员干部2975人次，服务群众178万人次。组织24名党团志愿者为封闭式管理单位工作人员子女提供线上课业辅导志愿服务。五是干部职工干事创业氛围更加浓厚。结合疫情防控等工作实施“嵌入式”考察识别干部，实施局领导直接联系培养年轻干部、基层一线干部工作机制，制定人才引进三年计划，推进民政“科研、技师、医师”三类名家工作室建设，选派3名干部参加区、街、镇锻炼。六是民政事业高质量发展环境进一步优化。全力配合做好省委巡视、市委巡察工作，市委巡察反馈问题及党委书记点人点事事项全部完成，先后印发完善各类制度54项，推进局系统内审、财务收支、养老诈骗、殡葬行业“百日攻坚”专项整治工作，失联、“僵尸型”社会组织问题处理已全部完成。扎实推进大规模迁移砍伐城市树木问题专项整改，全市2806个村（居）全部修订完善村规民约，编纂发布《广州地名保护名录（第一批）》。七是廉政风险防控基础持续巩固。修订完善党组工作规则、局务会议等制度，印发进一步规范纪检工作的通知，开展党风廉政建设“两个责任”检查考核，推进“纪律教育学习月”活动，每半年听取工作汇报、分析党风廉政建设形势，营造风清气正的良好政治生态。
会议强调，2023年广州市民政局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以深入开展政法队伍专项警示教育活动为契机，紧扣高质量党建引领广州民政事业高质量发展主题，全面提升党建纪检工作质量和水平。一是在看齐追随上持续用力。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，提高从政治上看问题、分析问题、解决问题的能力，增强政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会感召力。二是在强根铸魂上持续用力。分期分批开展学习党的二十大精神全覆盖轮训，组建民政“高质量发展”智库，打造“2+2+N”民政党员教育矩阵，深化“没有围墙的党校”建设，巩固拓展党史学习教育成果，守牢意识形态安全“大门”，打造一批高质量党建研究成果和改革创新案例。三是在品质提升上持续用力。完成民政智慧党建云平台建设，建立一批“党代表工作室”，启动新时代“党员活动室”提升改造行动和党建示范点创建活动，做优“结对共建”“平安清明”“三亮三树”等服务品牌。四是在党建引领上持续用力。主动融入“双区”“双城”联动大局，推进民政领域落实《南沙方案》60项近中期重点任务，遴选一批党组织书记领头攻坚项目，积极开展“慈善+志愿服务”等具有民政特色的志愿服务。五是在选育管用上持续用力。发挥民政名家工作室、干部综合锻炼平台的墩苗作用，坚持局领导直接联系培养基层一线干部、年轻干部工作机制，定期分层次召开干部座谈会，统筹抓好选、育、管、用各环节，以正确的用人导向引领干部干事创业。六是在正风肃纪上持续用力。综合运用述责述廉述德、述职评议方式，推动“关键少数”落实“头雁计划”，完善提醒谈话等党内谈话工作机制，严肃查处民政领域损害群众利益的突出问题，加强对“三重一大”事前、事中、事后全过程全链条监管，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。七是在自身建设上持续用力。狠抓党建纪检业务知识学习培训，配齐配强党建纪检工作人员，探索建立考核评价体系，倡导严、准、精、细、实的工作作风，构建起抓党建促高质量发展提速、促重大任务攻坚、促基层治理能力提升的工作格局。
会议要求，各基层党组织要高站位、高质量、高标准扎实推进政法系统专项警示教育活动。一是要严格按照方案要求，确保专项警示教育迅速推进。成立专项警示活动领导小组，时间从2月中旬至10月底，对象为局系统全体干部职工，重点是处级及以上干部、直属单位中层领导，按照动员学习、对照检查、巩固提高3个阶段组织实施。二是要自觉聚焦主要问题，确保专项警示教育方向不偏。重点聚焦“六大纪律”，围绕遵守党规党纪、落实中央八项规定精神、正风肃纪反腐等方面推进活动落实。三是要重点抓好三项工作，确保专项警示教育取得实效。按照活动方案15项措施逐项抓好落实，从深抓好动员学习、从严抓好对照检查、从实抓好整改提高。四是要强化责任落实落地，确保专项警示教育平稳有序。以上率下层层压实责任，既要完成好规定动作，又要抓实自选动作，强化督导检查，促进局系统干部队伍政治忠诚进一步筑牢、使命担当进一步强化、纪律作风进一步严实、工作实绩进一步凸显，确保专项警示教育活动走深走实。
会议安排了2名市管干部和5名机关处室、直属单位党政“一把手”现场述责述德述廉及党组织书记抓党建创模范机关述职评议，并由各党组织书记递交了2023年度党风廉政建设责任书。局系统部分市党代表、民主党派和无党派人士代表对述职评议活动作综合评价。会议还通报了广州市民政局2022年度党建理论研究评审及星级党支部评定结果。
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