强化党建引领筑就就业帮扶新桥梁

　　为持续推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续强化党员干部作风建设，推动党建与业务深度融合，近日，‌市区分站‌组织救助管理一科党支部赴广州‌市人力资源市场服务中心‌开展专题调研学习。本次调研通过实地参观、座谈交流、经验互鉴等形式，探索建立受助人员就业帮扶长效机制，助力受助人员实现社会融入与可持续发展。

　　调研前，救助管理一科党支部召开专题学习会，围绕述中央八项规定及其实施细则精神开展集中学习。会议强调，救助管理工作是社会保障的“兜底工程”，必须坚持以人民为中心的发展思想，通过深入调研找准困难群众需求与政策落实的结合点，推动服务模式从“被动救助”向“主动赋能”转变。

　　调研团队以“带着问题找答案、带着目标学经验”的务实作风，深入了解广东省就业信息平台及“粤就业”“广州公共招聘”等微信小程序的功能应用，并实地体验了“就业驿站”和“就业一体机”等网格化、集成化、便民化的服务设施。双方围绕就业平台资源对接、便民化服务创新及救助对象就业帮扶路径等议题展开深入探讨，为下一步深化合作、优化服务打下坚实基础。市区分站副站长谢晋东指出，当前站内务工不着的受助人员占比接近60%。受助人员的务工需求与日俱增，但受助人员普遍存在职业技能薄弱、就业信息渠道不畅、社会融入困难等问题，亟需建立完善更精准的就业帮扶机制。市人力资源市场服务中心提出三大合作方向，一是为市区分站打造就业驿站、引入就业一体机链接资源，帮助受助人员打通就业信息获取渠道；二是参与市区分站多元化救助服务工作室联合共建，为受助人员提供就业辅导师资力量；三是开展支部共建活动，通过党建引领带动双方业务的融合促进。

　　参加调研的党员干部表示：“这次调研不仅让我们学到了先进经验，更深刻认识到提升专业能力的重要性。”下一步，市区分站将以全面建强“穗直先锋·四强党支部”为目标，指导救助管理一科党支部强化与人力资源市场服务中心的合作，持续深化“家的温暖 救在身边”党建品牌建设，以更有力的举措、更专业的服务、更温暖的关怀，为受助人员铺就一条从“生存保障”到“发展赋能”的可持续发展之路，让民生保障的底色更暖、成色更足。