2026年6月30日，广州市第七届“南粤家政”羊城行动养老护理员项目（工匠组）技能竞赛总决赛在广州市技师学院黄石校区落幕。本次赛事于5月正式启动，汇聚全市11区养老服务机构、社会组织、家政公司等单位的300余名养老护理员参赛，经层层选拔、择优推荐，最终31名行业精英晋级总决赛，同台比拼专业技能，集中展现了广州养老护理从业者的精湛技艺与职业风采。
本届大赛由广州市人社局、市民政局、市卫健委等五部门联合主办，以“铸羊城匠心 展家政风采”为主题，旨在搭建家政服务人才竞技、交流、提升的专业化平台。赛事设置婴幼儿发展引导员、保育师、医疗护理员、家政服务员、养老护理员五大项目，划分新秀组、师资组、工匠组三大组别。其中，养老护理员（工匠组）赛事由市民政局牵头承办，相关养老服务指导中心具体执行，行业社会组织协办，聚焦资深养老护理从业者能力比拼，充分调动从业人员比学赶超的积极性，助力从业者提升职业技能与综合素养，进一步营造全社会尊重技能、关爱家政养老人才的良好氛围。
不同于基础护理比拼，本次工匠组赛事聚焦养老护理真实从业场景，以居家、社区、机构养老日常工作为核心，通过定制化老人照护案例，考核选手的综合服务能力。大赛采用“综合评审+技能实操”双维度考核模式，重点考察选手的老年需求评估、照护方案设计、健康指导、应急处置、实操服务等专业能力，同时着重检验选手的沟通共情、心理慰藉、温情服务等职业素养，打破了单纯比拼操作技能的传统模式，兼顾护理专业性与人文温度。
赛事裁判长崔淑曼介绍，本次大赛紧扣居家养老发展趋势，创新考核流程，将综合评审置于实操之前。要求选手结合老年人身体机能、心理状态、生活环境等综合情况，提前制定个性化健康保健指导书，为居家上门照护提供系统化方案，精准破解居家养老照护难点，针对性解决失能、高龄老人照护难题，切实助力提升居家养老服务质量，改善老年群体生活品质。
贴合行业发展新趋势、融入智能养老技术，是本届大赛的一大亮点。随着人口老龄化程度加深，养老服务需求日趋多元化，AI人工智能、智能康养设备正加速融入养老服务场景。本次赛事与时俱进，打破传统护理竞赛模式，鼓励选手在实操过程中活用新型养老设备与智能技术。参赛选手可结合案例老人的身心状况，运用AI智能药盒、智能转移机等设备，完成精准用药提醒、失能老人移位照料等服务，有效提升照护效率与服务质量。赛事以赛促改、以赛促新，推动人工智能技术与养老服务场景深度融合，引导一线护理人员紧跟行业智能化发展步伐，持续更新服务技能、升级服务模式。
本届参赛队伍呈现出年轻化、专业化、高素养的鲜明特征，青年力量成为养老护理行业主力军。晋级总决赛的31名选手平均年龄31岁，最小选手仅20岁，30岁以下青年选手占比达64%，其中00后选手12人，占比近四成，养老赛道青春活力持续迸发。同时，选手专业功底扎实，87%的选手持有养老护理相关职业技能证书，61%的选手拥有3年及以上从业经验，多名选手深耕行业十年以上，兼具青春活力与实战经验。
不少00后参赛选手表示，大众对养老护理行业存在认知误区，认为该工作门槛低、内容单一，实则养老护理是兼具专业性、技术性与温度的朝阳职业。在银发经济快速发展的背景下，养老行业人才缺口持续扩大，高素质、技能型护理人才尤为稀缺，青年从业者在养老领域拥有广阔的成长空间和发展前景。
本次技能竞赛既是行业风采展示的舞台，更是广州养老护理人才培育、队伍提质增效的重要载体。近年来，广州多措并举夯实养老服务人才根基，全方位完善人才培育体系。政策层面，落地就业补贴、岗位补贴、积分入户等暖心举措，精准吸引高素质人才投身养老领域；培训层面，持续推进“广州市养老服务人才提升”项目，针对养老机构管理者、一线护理员、养老顾问等群体开展专项培训，2025年累计培训超2200人次；竞赛层面，常态化举办职业技能赛事，搭建人才比拼平台，建立赛事“种子选手库”，培育优质行业人才。
依托系统化培育体系，广州养老护理人才队伍实力持续攀升。2025年11月举办的广东省第四届“南粤家政”职业技能大赛中，广州代表队包揽养老护理员赛项前三名，斩获赛事“大满贯”，创下历史最佳成绩，充分彰显了广州养老服务人才培育的显著成效。
下一步，广州将持续深化养老服务人才队伍建设，创新人才培养、评价、激励机制，常态化开展各级养老护理职业技能竞赛，持续深化“以赛促学、以赛促训、以赛促技”的培育模式，不断提升从业人员职业荣誉感和专业能力，持续吸引更多青年人才扎根养老赛道，为全市养老事业高质量发展持续注入人才动能与青春活力。
记者 王雅蝶 通讯员 张文臻 林丽玲
（人民网2026年7月8日）
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